公共图书馆数字资源平台建设探讨(2)

（三）图书馆人才缺乏问题

与传统图书馆不同，数字图书馆对图书情报专业与计算机专业人才的需求量很大，同时掌握图书馆各项基础业务、具备图书馆管理基本素养、能够熟练运用信息技术的专业人才少之又少。再加上图书馆地位并未得到社会的足够重视，使得上述专业人才很少选择在图书馆工作，图书馆难以引进高素质人才，同时馆内人才不断跳槽，另谋高就。图书馆对现有管理员的培训缺乏系统性，难以提高馆员的业务水平，导致其知识结构、观点观念相对陈旧落后，难以满足数字化服务的需求。因此，公共数字图书馆的建设需要政府的大力支持，提升图书馆的社会地位，吸引更多高技术人才加入。

四、数字图书馆建设方法

（一）注意打造图书馆特色

大多数公共图书馆都有相同性，而在各自的建设中要打造自身的特色，通过自身特色吸引更多读者，提高自身竞争力。同时也可以结合馆藏情况以及读者需求，依据历史事件或者地方特色文化等建立专题库，提升自身的影响力。

（二）注意获得资源版权

在建设公共数字图书馆的时候，要特别重视版权问题。在图书馆的建设与运营过程中，版权是不可回避与忽视的问题，这需要馆方在建设的时候注意细节，对于上架馆藏，要尽可能多地获得相关的授权，同时，也要根据自身实际条件并遵循相关法律条文，获得政府相关部门的支持。在线下，也可以与一些出版社合作，获得相关版权。

（三）整合高质量数字资源及网站

数字图书馆可以通过大量数字资源吸引读者，并通过这些读者建立虚拟读者社区，借此来进行自身宣传、形成良性循环。同时馆方要制作高质量图书馆网站，优化读者体验，在保证读者访问速度的同时要合理设置页面，栏目设置简单化。在馆藏内容上要更多注重资源的交互性、创新性。在检索上要做到方便快捷。在知识传授上，网站最好能够在首页提供相对完善的学习系统，包括网站简介、使用说明、资源导航以及在线咨询等。另外，馆方加要注意整合开放性资源、共享性资源等，扩大自身空间范围，提升影响力。

（四）培养馆员的知识管理能力以及知识服务能力

想要建设并完善公共数字图书馆，现阶段我国图书馆馆员的综合素质还需要进一步提升，虽然目前图书馆难以引进高素质图书管理与计算机技术人才，但是馆方可通过培训等方式提升现有馆员的相关能力。馆员要结合自身的学科背景，借助其他咨询服务与读者积极沟通，及时了解读者的反馈，更加全面地了解读者的阅读需求，从而构建更加适合读者的使用习惯的检索方式与资源体系，同时也要贴合读者信息需求、社会以及网络等多方面的信息，保证公共数字图书馆数字资源的准确性、有用性以及时效性。

五、结语

公共数字图书馆的建设是时代发展的必然趋势，读者可以利用公共数字图书馆更加迅速地找到所需要的书籍、期刊、杂志等资料。同时，公共数字图书馆可以让读者浏览更多页面，节省大量的搜索浏览时间。对于地处偏远地区、条件不允许的读者来说，公共数字图书馆可以突破相应的地域限制以及访问数量限制，为更多的人及时提供数字图书资源。对馆方来说，将资源数字化不仅可以节省大量空间，提高图书馆馆藏能力，同时也能节省书籍维护费用，减少纸质书籍的浪费，更符合未来社会绿色环保的理念。本文通过研究现阶段国内外公共数字图书馆的发展状况，详细地分析公共数字图书馆的几项重要特点，总结了公共数字图书馆建设中可能存在的一些问题，并就公共数字图书馆建设方法提出了几点建议，对今后公共数字图书馆的建设与发展具有指导意义，同时希望能够对相关研究有所帮助。

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文章来源：《图书馆建设》 网址: http://www.tsgjszz.cn/qikandaodu/2021/0712/1652.html